擔(dān)保公司員工培訓(xùn)工作成效顯著

擔(dān)保公司員工培訓(xùn)工作成效顯著

       為提高員工的綜合素質(zhì)，打造一支訓(xùn)練有素、精干高效的員工隊(duì)伍，擔(dān)保公司注重從禮儀修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育，從而使公司上下形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提升了企業(yè)競爭力。
       近期，為幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高人員的綜合素質(zhì)，公司安排了為期5天的新進(jìn)員工集中培訓(xùn)。首先讓新進(jìn)員工對企業(yè)文化、企業(yè)管理等公司總體情況進(jìn)行了解，并且組織觀看公司舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)的碟片，展示了擔(dān)保公司獨(dú)具特色的企業(yè)文化；其次重點(diǎn)對禮儀修養(yǎng)培訓(xùn)教育，讓員工的綜合素質(zhì)得到提升。整個(gè)培訓(xùn)過程利用先進(jìn)的科技手段及培訓(xùn)設(shè)備，采用幻燈片、專業(yè)視頻講座等多媒體教學(xué)方法進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工感受到了公司的正規(guī)性、規(guī)范性、現(xiàn)代化。公司還統(tǒng)一制定了培訓(xùn)效果考核，培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放培訓(xùn)試題答卷。培訓(xùn)工作在員工積極的配合下，取得了很好的效果，使新員工對公司的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并增強(qiáng)了工作信心，產(chǎn)生了濃厚的工作興趣。為建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為高素質(zhì)員工隊(duì)伍起到了積極的作用。（王莉）